Chèque-Vacances Connect

Classique ou digital ?

(Re)découvrez le Chèque-Vacances


Le Chèque-Vacances, 2 formats disponibles et toujours les mêmes avantages

Utilisable pour toute la famille et toute l’année

Pour des dépenses en France

(départements et régions d’Outre-Mer inclus)

et à destination de l’Union Européenne

Valable 2 ans en plus de l’année d’émission et échangeable en fin de validité

Pour vous, dirigeant* d’une entreprise
de – 50 salariés** ou travailleur non-salarié

Des modalités simples et sans engagement

Un mode d’attribution avec contribution de l’employeur selon les modalités suivantes :

> 80% max. du montant des Chèques-Vacances si la rémunération mensuelle brute moyenne des 3 derniers mois est inférieure au Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS).

> 50% max. si cette rémunération mensuelle brute moyenne est supérieure au PMSS.

Un cofinancement de l’employeur et du salarié : la contribution employeur doit être plus élevée pour les salariés dont les revenus sont les plus bas, sans se substituer à un élément de rémunération existant.

Une fiscalité attractive

> Jusqu’à 480€ d’exonération(1) de charges sociales par an et par salarié

> La participation employeur déductible du bénéfice imposable


Des équipes motivées et fidélisées(2)

> Vous proposez à vos salariés un pouvoir d’achat supplémentaire dans leur budget vacances & loisirs en leur offrant les mêmes avantages que les grands groupes

> Vous profitez des mêmes avantages en tant que dirigeant

Exemple de mise en place(3)

Salaire brut mensuel

Taux de contribution choisi

Votre participation (en une fois)

Participation des salariés (en 1 ou plusieurs versements)

Dotation finale

< au PMSS

80%

480€

120€

600€

> au PMSS

50%

300€

300€

600€

*Dirigeant salarié ou non.
** Entreprise de moins de 50 salariés sans CSE gérant les activités sociales et culturelles.
(1) Dans la limite d’une participation employeur de 480€ au 1er janvier 2022 (hors CSG/CRDS et versement mobilité).
(2) Net d’impôts dans la limite du montant d’un SMIC mensuel par salarié et par an, soit 1 603€ au 1er janvier 2022.
(3) PMSS au 1er janvier 2022 : 3 428€.

Nos tarifs

> Un taux de commission unique et fixe : 1% de la valeur faciale des titres commandés

> Des frais d’ouverture de compte payables à la 1ère commande :

80€(4) pour les entreprises de 1 à 19 salariés
130€(4) pour les entreprises de 20 à 49 salariés

Frais de livraison(5)

Montant total de la commande

Prix HT par point de livraison

Prix TT par point de livraison

< ou égal à 450 €

8,00 €

9,60 €

> 450 € et < ou égal à 3 000 €

16,50 €

19,80 €

> 3 000 € et < ou égal à 15 000 €

25,00 €

30,00 €

> à 15 000 €

30,00 €

36,00 €

(4) Exonération de TVA en vertu de l’article 261 C-1° du code général des impôts.
(5) Exemple de frais de livraison applicables au 1er janvier 2022. Pour consulter les frais de livraison applicables à l’année en cours, consultez les CGV depuis espace-client.ancv.com

Conseil

Avec le Chèque-Vacances et l’ANCV, vous choisissez la solidarité en contribuant à l’action sociale pour le départ en vacances de personnes en situation de fragilité.
C’est plus de 290 000 personnes qui y accèdent chaque année grâce à votre engagement.

En savoir +

Proposez à vos collaborateurs de choisir le format qui leur ressemble

Chèque-Vacances Classic

Pour eux :


Coupures au choix

Des coupures de 10, 20, 25 et 50€ non sécables

Régler sur place

Pour régler sur place ou à envoyer par courrier

Envoi par courrier

La possibilité de changer librement de format à tout moment, dès 30€, depuis leguide.ancv.com pour passer au format digital*

Pour vous :


Coupures au choix

Des dotations à partir de 10€ par bénéficiaire et des options pour les personnaliser.

  • Choix des coupures : 10€, 20€, 25€ et 50€ avec un maximum 30 titres par carnet et la possibilité de panacher
  • Chéquiers et titres personnalisables (logo, coordonnées de bénéficiaires)
Régler sur place

Une livraison sur site

Marc, 43 ans
Pierre, 47 ans, chef mécanicien dans un atelier de 12 employés
"J’ai reçu des Chèques-Vacances de mon employeur, un sacré coup de pouce pour le budget de la famille ! Et c’était une bonne surprise car je ne pensais pas que dans c’était possible dans une petite structure !"
Chèque-Vacances Connect

Pour eux :


Tout le temps

Un compte à activer en ligne et un accès à son solde en temps réel, 24h/24, 7j/7

Partout

Une application mobile de paiement sans contact pour régler sur place ou à distance et en ligne

Simplement

Au centime près, dès 20€ d'achat

Réseau

La possibilité de changer librement de format à tout moment, dès 30€, depuis leguide.ancv.com pour passer au format papier*

Pour vous :


Simplement

Des dotations à partir de 20€ par bénéficiaire et multiples de 10

Réseau

Un mode de livraison 100% dématériallisé : les bénéficiaires reçoivent un e-mail d'activation de compte et de leur dotation

Arianne, 36 ans
Laura, 32 ans, créatrice d’une agence digitale – 3 collaborateurs
"Commande passée en 2 clics et collaborateurs ravis… Et cerise sur le gâteau, je peux même en profiter moi aussi ! Je recommande !"
Choix du format

Pour satisfaire à 100% vos collaborateurs et vous garantir la meilleure expérience, laissez le choix du format !

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sur un site Internet ou en face à face

En vente de proximité

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Toutes les offres du réseau sont disponibles directement dans l’application Chèque-Vacances

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